2023年常州经开区社会事业部事业单位聘用岗位+报名办法

10条生活常识按照《江苏省事业单位公然聘请职员行动》（苏办发[2023]9号）和《常州经开区优异教育人才招引嘉奖法子(试行)》（长京人才办根据【2023】20号文精神）经济区组织部支持口罩真假鉴别工作。 2023年常州经开区社会事业部事业单位面向社会公开招聘高层次教育人才5名。现就有关事项通知公告如下：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，具有一定的管理水平和团结协作精神，无犯罪记录，具备一般履行岗位职责所必需的身体条件和就业条件。该职位的具体资格。

（4）具有相应学科、学段的教师资格证（高中阶段教师资格可申请初中阶段教师岗位）。出国（出国）留学人员需完成教育部出国留学服务核心学历认证；凡在祖国大陆取得全日制普通大学学历的台生及其他所有取得祖国大陆承认学历的台湾居民，按国别、班级招收。按省有关规定执行。

4.被事业单位招收至江苏省内各地方院校且申请时未届满者；

1、本公告中的职位为长期聘用职位。各岗位自公告之日起接受应聘，有效期至2023年12月31日。经开区社工局将不定期启动考核程序，并按规定及时公布招聘结果。职位登记情况。

注册通过电子邮件进行。请申请人将报名表及相关证件、证明扫描件压缩成一个文件包，发送至电子邮箱。请用“姓名+学历高层次人才招聘” 华图拉解释，经济开发区社会发展局对申请人资格进行初审。

2、本次公开招聘不设试开比例。符合条件者报考，经开区社会工作局可根据需要适时组织考试。

3、严格执行《奇观单元公开聘请违纪违规行为措置划定》。考生应根据应聘条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，并提交相关材料。对应聘资格条件有疑问的，应在无效应聘期限内向招聘单位咨询确认。考生提供虚假报名材料，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿整个招聘过程。不予报考或者不符合报考资格条件的，在招聘工作中的任何环节一经核实，将立即取消其报考资格或者聘用资格。

2、应聘者须携带本人身份证、个人简历、学历学位证书、教师资格证、专业技术职务教师资格证、代表其学术水平的论文、专着、获奖证书及岗位要求的其他个人资格证明等. 材料原件及复印件参加现场资格评审。不能到现场参加资格审查的，可委托其自行保管和受委托人的身份证原件及与资格审查有关的相关材料。

3、经开区社会事务局根据申请人网上提交的报名信息和现场提供的报名材料原件，进行现场资格审查。

4.资格考试合格者，获得考试资格；资格考试不合格者，取消考试资格。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃考试资格。

1.面试。主要测试履行岗位职责所需的专业背景、工作适应能力、逻辑思维与沟通能力、职业道德、岗位认知能力和分析素质。面试满分100分，及格线100分。不合格者取消课堂教学能力测试资格。

2. 能力测试讲座。以模拟上课的方式进行，主要考察招聘人员的教育教学能力（教学内容、教学方法、教学组织、教学成果）、知识结构、语言表达等。课堂教学力测试分数为100分，及格线。成绩分析。分析结果采用百分制计算，保留两位小数。按照面试成绩占40%、课堂教学能力考试成绩占60%的比例计算分析分数。

4、体检观察体检调查工作由经济开发区社保局负责。在通过考试的人员中，根据岗位录用人数的比例，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生负担。

五、公示聘任根据考试、体检、调查结果，研究确定拟录用人选名单，并在公告网站公示7个工作日的生活常识。

对公告无异议的，由用人单位办理相关手续，签订5年以上劳动合同，并约定试用期（首次录用试用期为12个月，其他员工的试用期为6个月）。试用期结束考核合格者，正式录用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用合同。拟录用人员除依法、行政法规规定解除劳动合同外，应当在用人单位工作满5年（含试用期），在职期间不得调动其他单位工作。

被录用人员与原工作单位订立劳动（聘用）合同或者协议的，应当与原单位按照有关规定协商解除。与原工作单位有关协议、经济等方面的争议，由双方自行解决。处理或管理。拟聘用人员应在用人单位规定的时间内办理登记

和相关手续，因小我来由原由过时未打点相枯手续的，打消其聘任资历。

因体检或调查分歧适要求、拟聘用人选公示功效影响聘用、拟聘人选大白放弃聘用以及其他们缘由导致拟聘岗亭呈现空缺的，在该岗位的考核及格职员中，按分析成绩从高分到低分顺次递补。

按照《常州经开区优异教诲人才招引奖励行动(试行)》(常经人才办〔2023〕20号)《常州经开区教师专业成长奖励行动(试行)》(常经社〔2023〕141号)文件精神，以及《常州经开区教诲成长基金西席奖励法子(试行)》相枯条目，对聘任教诲人才落实相关待遇。