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胆子大的人，信用卡二早就不还。
其实一、早就不还了。办了三以后就没有再还过，而且他不但不会成为黑名单，还能捞到不少的好处。
有的老铁就好奇了，说他们到底是怎么做的，我怎么就不行呢？今天我就来给大家揭秘一下，让你来看看玩一。
高手都是怎么操作的？只要你能够看懂，不管你钱多少呢，以后都不会有任何的还款压力了。我来跟大家讲一下。
其实大部分人不是为了消费，而是来帮助自己的事业。也就是说借生蛋的。那我之前有个朋友就靠一翻的身，从一个身无分文的一个打工仔，到现在坐拥两套房产，靠的就是这个手段。有的老铁说他不还，不会7吗？我告诉你哈。当然不会。举个例子大家就能明白了，你现有张3w的卡刷空了，1000没有更多了。
现在你也不用着急，可以先把这1000还进去，然后模拟真实消费做出3w的流水，就可以做出来。成本只需要一两百，比你做分期和最低要省很多的一个费用。你掌握了以后就不会再有任何的压力了，要合理的规划，让卡片去服务我们。只要让他给你产生收益，你的收益能覆盖你的成本就可以了。
你要记住了，卡片是给我们打工的，并不是我们给他打工的。那么想要了解，来直播间给大家详细解答。小强哥负债创业(...Q。偏心的父母晚年生活会如何呢？三种结局。现实又心酸，一年老后身边没有伺候。
原生家庭对孩子的影响是十分深远的。如果父母从小就对两个孩子的态度十分不同，用双重标准去对待他们，可能就会让他们对父母的态度和想法发生一系列的转变。受宠的那一个。因为从小集万千宠爱于一身，有恃无恐。他们觉得父母就应该是给予者，而自己就应该是受益者。他们就像吸血虫一样依附在父母的身上，变得好吃懒做，自私自利。一旦将来父母老了以后无法再照顾自己，甚至反倒需要别人照顾的时候。受宠的孩子就会变得手足无措，甚至是气急败坏，觉得自己不应该承担这份责任。而受冷落的那一方则认为自己从小就没有受到父母的疼爱，自己完全是自生自灭走过来的。所以自然没有照顾父母的义务。这应该是受宠的那个孩子应该做的事情，而不是自己。两边互相推卸责任，真正愿意在父母身边伺候的几乎没有。这样的晚年生活未免有些凄凄惨惨。
二家庭关系破裂，得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐。如果父母无法公平对待两个孩子，给予的爱是有条件的，是偏心的，那么很容易让被宠的那一方变得恃宠而骄。将来很容易养成蛮横不讲理的性格，而受冷落的一方容易产生嫉妒怨恨之情。在生活中，大小事都喜欢争抢，手足关系冷漠，将来老死不相往来，此外他们也会忍不住的怨恨起父母来认为都是父母的错，原本属于自己的爱被另一个人抢走。如果父母不能在第一时间观察到他们的心理变化，很可能会导致孩子们对这个家庭充满怨言。最终家庭关系四分五裂。父母的日子也不会好过吧，被周围人看笑话。偏心父母年老以后，被宠爱的那一方的子女，可能依旧会让父母来帮忙。如果遭到拒绝，还可能面临被辱骂的下场，吃力不讨好，而被冷落的那一方则因为寒心。一年到头不愿意回家。平时与父母的关系也不会太好，两边都不落好。偏心父母欲哭无泪，可是后悔已经晚了。时间久了，街坊邻居看见他们这样，估计都会在暗地里笑话，或者把他们当做茶余饭后的谈资。每次聊天时都会提起。然而这一切都是父母以前造下的孽。如今这份苦果也只有自己能承受了，主动辞职也有赔偿金！
2023年主动辞职也可以获得赔偿金。
只有被公司解雇才能获得赔偿金，叫做经济补偿金。标准是每上一年的班，就补偿十几个月的工资。如果你上了十几年，对于老员工来说，或许有十几万甚至更多。那如何辞职才能获得赔偿呢？一定要符合以下6点。
第一，以用人单位没有支付足够的劳动报酬为理由辞职，用人单位没有缴纳社保为理由辞职。
第三，用人单位没有给你提供劳动条件为理由辞职。
第四，工作报酬低，基本工资标准为理由辞职的。
第五，因为用人单位的规章制度违法，损害了你的合法权益为理由辞职。
第六，强制员工违章高危作业，危及到了你的人身安全为理由辞职的。
记住了吗？赶紧关注我吧！每天带你知道一些你不知道的事。700多年前施耐庵说放到现在我也觉得非常的有意义。如果父母家族很弱，那就要学着经商去改变命运，就要学会背靠大树去入世为官。如果你的宗族很强，那么就要利用家族名望留在本地发展。如果你的家庭贫寒，那就要远走他乡谋求出路。这个就是母弱出商贾，富强作侍郎，族望留原籍，家贫走他乡。
