段氏龙虾邀请你世界杯把陌生人变成一家人这
6月21日上午，南码头路街道临沂五村的30多位小区商铺店主在居民区党总支和工会的组织下来到新场古镇，搭乘“红色巴士”，参观“红色打卡点”，体验了一段“红色之旅”。一位商铺店主激动地说：“在党的百年诞辰之际，社区组织我们亲历这样一堂生动的党课，我们也要不忘初心，努力经营好自己的店铺，做好为民服务工作，和大家一起把小区建设地更加美丽。”
一段“红色之旅”透出了商铺和小区
宛如一家人的融洽
临沂五村居民区党总支书记、小区联合工会主席黄晓萍坦言，这背后多亏了“红色治理商铺联盟”的作用。起初，在社区治理中，小区和商铺之间难免会出现矛盾，但在党建与工建的统筹协调下，通过不懈的努力，双方终于破冰牵手。
党建工建协同，“娘家人”来破冰
位于南码头路街道的临沂五村辖区有2个自然小区。在小区主干道上有临沂菜市场、幼儿园、南林浴室、社区卫生服务点和社区服务中心以及20余家商铺，小区外围临沂路上有商铺18家，东方路上有商铺7家。
商铺多，居民的生活便利了，但也产生了邻里矛盾：经营扰民、环境脏乱；跨门占道，影响道路畅通，造成安全隐患；因不诚信售卖而引发的纠纷也时有发生……执法人员前脚刚走，一些商铺后脚便恢复了原样，小区居民对种种不良行为也是直摇头。店主们就像一盘散沙，给小区治理出了一道道难题。
商铺、居民区，虽是抬头不见低头见，但彼此却是“陌生人”。怎么把“陌生人”变成大家庭的一份子？居民区想到了工会，工会不就是职工的“娘家人”嘛，担当这项“破冰”任务，工会理所应当成了重要的“桥梁”。
在党建引领下，工会积极参与到小区的红色治理，将商铺逐步纳入到工会的“大家庭”，协同开展工作，成为小区综合治理的重要抓手。他们通过“送活动”的形式，组织商铺员工利用空余时间参与趣味手工制作、健康咨询、技能竞赛；以“送关爱”的形式，将外来务工人员纳入到了“工会灵活就业群体”，让他们享受了专有的工会服务，如健康体检、夏送清凉、专项培训等；以“送保障”的形式，帮助商铺与职工开展劳动法律知识学习，进行安全生产教育，解决最现实的劳动保障。
通过一系列的服务与互动，商铺更加充分地认识了工会，更熟悉了居民区。一来二去，商铺与工会产生了亲和力，商铺间也更为融洽，大家进一步融入了小区。在工会的带动下，有的商铺员工还积极向党组织靠拢，主动申请了入党，在工作之余奉献自己的力量，为社区增添了活力。如今，临沂五村小区已经有8家企业加入了工会组织，其中有一家玲娣家政公司更是组建了独立工会，整个小区工会会员数达到了200多人，党建工建的力量逐步显现。
“红色治理商铺联盟”为社区治理添动能
商铺店主们把小区当成自己的家园，积极主动地参与到了小区建设中。在临沂五村居民区党总支的牵头下，由工会的成员单位、商铺物业的党员、辖区单位的党员以及其他商铺一同打造了“红色治理商铺联盟”，同时构建联盟治理的长效机制，实现了对小区家园的共同治理。
在这一机制下，居委、商铺及物业成功达成三方协议，设立了商铺间互相监督制度，定期召开商铺联盟会议，就出现的各类问题，商讨解决方法。小区主干道上有一家馄饨店将店门口转租给了其他小商贩，其他的商铺看到后也纷纷效仿将店门口转租，高峰时严重阻碍交通，引发了矛盾。商铺联盟得知情况，组织相关店铺一同召开会议，对现象进行民主评议，在居民区党总支以及工会的牵头下，共同提出了解决方案和要求，受到店主们的认同。大家互相监督，你不外借我不外租，占道经营和跨门营业现象从源头上得到了改善。
为有效巩固治理成效，居民区党总支还发挥统筹协调的优势，拓宽治理渠道。在党建工建的支持下，居委、物业和商铺三方签订了《门前三包责任书》，承诺不跨门营业，保持门口的环境卫生，用商户的自我自觉管理来带动社区管理，确保文明经营，推动整个小区变得有序、文明、美丽；主干道上的经营户还对自家门口的花架和花坛进行认领和养护，提升小区整体优美环境。
今年开展新冠疫苗接种，商铺店主们第一时间响应商铺联盟的号召接种疫苗。在慈善捐款时，商铺都积极参与，献出他们的爱心。每年重阳节，工会成员同时也是商铺联盟成员的依歌商务、阿明小菜和段氏龙虾等商户自发为辖区内280多位高龄老人送去长寿面和水果，他们还开展了厨艺展示，把美味分享给小区居民。
现在的临沂五村，每次召开商铺联盟会议，商铺负责人都会积极响应，在会议上各抒己见，发表自己的建议和关注事项，把解决方案形成最大公约数，提升自我管理意识，自治也由“无序化”向“有序化”、“零散化”向“组织化”转变，商铺凝聚为一个整体，小区的各项管理和建设也日趋向好。
面对社区治理出现的新形势新情况新挑战，单靠行政方式已经无法满足新的工作要求，只有充分发挥基层党建工建组织的政治领导力和思想引领力，盘活资源，从而才能进一步激发社区治理的活力。南码头路街道临沂五村“红色治理商铺联盟”的建立，相当程度上解决了多年来社区和商铺间的矛盾，使得原本在对立面的双方站到了一起，通过党建带工建、工建促党建的形式，激发了商铺自觉自治管理，用“共享发展理念”促进社商融合，从而进一步带动商铺共同参与到了美丽社区建设，紧紧筑牢了社区治理的“红色堡垒”。
来源：浦东发布
