河北廊坊育儿假期多少天家政人员天天住家还
#家政人员天天住家还要放假休息吗?#
在家政行业啊，住家阿姨的工作一般都是做六休一一个星期干六天，休息一天。休息一天呢，可以回家或者回宿舍补个觉，出门踏个青，跟朋友们一起约个饭。很多上户的姐妹们休息还会回到我们的家政公司来提升技能。那休息的这一天重要吗？对于特别想要赚米的姐妹啊，这天休息不重要，她们希望能不休息还加班费。这样的家人姐妹呢一百个里面可能有那么十个八个。那对于大部分的家政姐妹呢，这休息天啊还是挺重要的。辛苦工作了一周，每天神经都是紧绷的。从早上六，七点到晚上九，十点高强度的工作，长此以往，压力太大了，哪怕是机器，它也需要定期保养，更何况是人呢。那有些雇主家庭呢因为工作比较忙，周末呢他经常要加班，希望家里阿姨啊能配合加班，尽量少休息。这个呢我们也能理解，互相体谅嘛，毕竟客户家家大业大也不容易，但是休息再少一个月也要给阿姨放个两天休息，让阿姨啊出去放放风，阿姨也有个盼头。天气冷了啊，热了要去添点衣服。有时候老家来亲戚朋友啦，要招呼一下，谁家没点私人的事情要忙活，是不是？最近呢我们公司就碰到了一家客户，他们家里面呢育儿嫂、保洁、烧饭阿姨、司机和家庭老师配备了一整个家庭服务的团队。他们家对阿姨最重要的一条要求就是全年无休，全年无休什么概念？就是任何一天的周末，任何的法定假日，包括春节统统都不休息。如果阿姨偶尔有私事儿，比如说你要出去买个衣服呀，你可以请一到两小时的假，最多只能接受一个季度请一天的假，不能接受再多了。因为雇主觉得呀阿姨一旦休息了，心思就开始飘，就不能把全部的精力集中在工作上。他们家要的是一门心思扑在他们家，随叫随到的阿姨。如果不能接受这一条，一年三百六十五天不休息，那就不稳定。再优秀阿姨她都不考虑。其实啊只要阿姨自己愿意接受，不休息也无可厚非，对吧？雇佣双方，你情我愿能达成一致的协议就可以了。但是呢我怎么想都觉得这个不太对味。有些家庭阿姨不休息，是阿姨主观意愿想要多赚钱，客户也愿意付加班费，双方一拍即合，这家呢是不允许你休息，总感觉很别扭。咱们国家呀从二十世纪初的清朝就已经开始实行单休制度，一九九五年开始实行双休制度。一年到头不给休息，感觉一朝回到了奴隶社会去。这家客户呀基本上每半年就要找一个阿姨，我推测阿姨能忍受不休息的极限，应该就是半年。要不然那么巧，半年就会找一个阿姨。虽然工作很重要，但是适当的休息，调整身心的状态也是非常重要的。我们还有另外一家客户呢，他们家里月嫂从宝宝生下来开始一直待到两岁，中间从来不休息，老家离得远，也不回家，也没有什么朋友，就希望不休息，多攒点钱，早点把房贷给还了。的确是一位非常非常努力和优秀的月嫂。可一旦身体出现问题，宝妈再喜欢这位月嫂，月嫂再想留下，也没有办法，身体健康，毕竟是第一位的。毕竟人长期不休息，身体的疲劳是一方面心理积攒起来的，各种不适啊会一步步加深加重。如果到了临界点，就会生病。我写这些并不是为了批判你的雇主，毕竟人家出钱有阿姨愿意去看，轮不到我们说三道四。但是我还是想要跟大家探讨一下，你们觉得固定的休息是否有必要真的可以为了加班费做到全年无休吗？欢迎家政姐妹们给我留言，如果有雇主看到，也欢迎来发表一下你们的看法。#家政阿姨那些事# #做家政的人们# #带着你们做家政# #家政# ##初次做家政# #廊坊头条#
