津滨海讯（记者 牛婧文 报道 胡义和 摄影）一直以来，滨海高新区总工会始终把推进产业工人队伍建设改革作为工作的关键，积极创新工作思路，细化工作举措。去年，滨海新区总工会投入超过1000万元资金，扎实推动产改工作走深走实，取得了阶段性成效。在2023年滨海新区佰家企业深化产业工人队伍建设改革“蓝海行动”中，滨海高新区有32家单位榜上有名，并获得滨海新区总工会142万元专款支持。

据滨海高新区总工会相关负责人介绍，滨海高新区总工会持续强化基层组织建设，服务产业工人更有基础。目前，国有及国有控股企业、机关、事业单位工会组建实现全覆盖，职工人数较多、规模以上企业工会组建率达到80%。同时，在积极推进非公有制企业建会工作方面，滨海高新区总工会加大小微企业联合会覆盖面，社会组织建会率超过80%。工会组织覆盖的产业工人占比约60.6%。此外，通过深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，滨海高新区总工会还进一步完善了群团微信公众号、政务网站群团子站建设，有效增强思想引领的互动性、生动性，亲和力、感染力。

据悉，为了多元培育引领创新，服务产业工人更有作为。滨海高新区总工会修订了《高新区总工会劳模和工匠人才创新工作室管理办法》，2023年共创建劳模创新工作室12个、工匠人才创新工作室30个、职工创新创效工作室27个，兑现鼓励资金191.7万元；举办了2023年“金锤杯”滨海财税职业技能大赛、滨海生物医药职业技能大赛及天津市职工职业技能大赛计算机程序员（大数据分析方向）比赛，指导区内24家单位举办劳动技能竞赛117场，共覆盖职工约9500人，拨付鼓励金70.572万元。

此外，为了让服务产业工人的举措更具温度，滨海高新区总工会还修订了《高新区在职工会会员大病救助实施办法》《高新区送温暖资金使用管理办法》等政策，持续开展建档困难职工常态化帮扶、大病救助、住院关爱慰问、工会卡专享保障、家属患病送温暖帮扶等工作。2023年，滨海高新区总工会共救助因病因灾致困职工608人次，发放帮扶资金348.32万元；广泛开展夏送清凉、冬送温暖、两节慰问活动，惠及3.3万余名职工。

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